为切实做好2020届毕业生就业工作，长春师范大学根据省教育厅的相关要求在疫情期间确立了“一核三线”模式，在不影响疫情防控工作的前提下，夯实就业基础，提高毕业生就业率，再创就业新高。
“一核三线”即在疫情期间以就业招聘工作为核心，把就业创业教育、就业创业指导、就业创业管理作为三条主线的工作思路，抢先2020届“就业季”，着力保障学生就业、创业工作顺利进行。
在疫情初期，该校就业工作指导处就敏锐地发现了今年就业形势的变化，通过视频会议形式，提早进行筹划。该校随后组织开展了《长春师范大学视频简历大赛》，在指导教师精心的帮助下，学生共提交有效作品246份，这些获奖学生将获得学校针对性地就业推荐，提高了毕业生的求职能力，同时为毕业生择业提供了良好的机会。
在此基础上，该校根据“互联网+就业”的工作核心，以“云就业”平台为基础，与其他合作平台紧密配合，构建了“长春师范大学视聘空间”网络招聘面试模块，搭建新型立体化网络平台，以此来整合学校专业设置的实际和招聘单位的需求。为了让学生能更广泛地了解相关就业、创业政策和信息，该校还多次开展“大学生就业创业政策宣传周活动”，对目前的就业创业政策进行解读。日前，该校独立组织线上招聘会一场，分别与“万行教师人才网”及“南京金职人力资源公司”联合组织招聘会两场，参会单位共计278家，提供4912个岗位，毕业生共计投递简历4649份。
据了解，该校还将于4月8日组织开展“菁智汇吉生根筑梦”省内重大项目重点企业网络招聘会长春师范大学专场活动，现正网络报名中，该校已与近百家省内合作单位沟通了参会事宜，并通过邮件形式向各大企业发出了参会邀请。
