《吉林日报》  2月27日  第05版  科教  记者 任爽

日前，长春师范大学举行首批“长师学者奖励计划”人选授聘仪式。

“长师学者奖励计划”是学校加速培养造就一批学科领军人才和科研骨干的重要举措，也是学校加快推进“高教强省战略”的实际行动。该计划设立“杰出人才”和“菁英人才”两类岗位，计划每年聘任“杰出人才”3至5名，“菁英人才”8至10名。其中，“杰出人才”岗位每年奖励20万元，“菁英人才”岗位每年奖励18万元，连续选拔3年，每批连续奖励3年。奖励计划旨在为具备科研能力和学术潜力的青年教师创造条件，使新一代的学科带头人和学术带头人尽快成长，在教学和科研上发挥作用，并将个人发展与学校建设紧密结合，推进和加强学校教师队伍建设。