6月19日，长春师范大学首届职业生涯人物访谈大赛决赛在学工楼101室举行，邀请了省内就业创业专家担任评委。大赛自5月份启动以来，以“访中有道、解惑职涯”为主题，来自全校各学院的39支团队参赛，经过学院初赛、校级复赛，共有11支团队进入决赛。
就业工作指导处处长戴金波在赛前致辞，她强调，希望通过比赛的形式使同学们提前了解职场，提高自我认知能力，明确职业方向，让大家有足够的专业素养积累面对未来职场的挑战，从而使我校的就业工作更有温度。
进入决赛的11支团队分别以PPT、情景剧、微电影、原景还原的形式，分别从职业生涯人物访谈的背景、准备过程、访谈收获、未来打算等方面进行展示和答辩。其中，教育学院“寻找瓦拉赫”团队通过思维导图的形式展示了清晰的访谈思路和明确的职业定位，得到了评委们的一致好评和赞扬。历史文化学院“NICE”团队的原景还原更是别出心裁，将访谈的生涯人物直邀大赛现场，给评委们留下了深刻的印象。
最终教育学院“寻找瓦拉赫”团队和马克思主义学院“创业就是更好的就业”团队获得冠军，生命科学学院“碳循环”团队、历史文化学院“NICE”团队和文学院“银河列车”队团获得亚军，物理学院“领航人”团队、国际教师教育学院“柏通”团队、经济管理学院“一枝花儿”团队、文学院“四个小伙伴” 团队、体育学院“东北虎”团队和传媒学院“话青媒”团队获得季军。
赛后，长春中医药大学招生与就业处处长曹世奎作点评。他指出，本次职业生涯人物访谈大赛形式丰富，参赛团队准备充分，值得推广。他建议同学们在组队之前应充分考虑每个成员的职业兴趣、职业性格及职业目标的相似度，这将决定职业生涯人物访谈的数量和标准。
他指出，在展示的过程中，同学们要尽量保证职业生涯人物访谈环节的完整性，让大家通过团队的展演，从行业、岗位、组织、地域等职业资讯内容对该职业有一个深度的认知，同时能够清晰地看到访谈前后团队成员的变化及收获。曹世奎最后强调，树立正确的职业目标，才能让你的规划和行动有动力，才能推动你向目标靠近。
据悉，本次大赛是《大学生职业发展》课程教学改革的一个重要实践环节。“职业生涯人物访谈”是通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位内部信息的一种职业探索活动，是获取职业信息的有效渠道。大赛旨在帮助在校大学生检验相关职业信息，了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者内心感受，通过这些大众传媒和一般出版物得不到的信息，可以使大学生进行一次零距离、快速、有效的职业体验。
参赛团队的指导教师和就业形象大使团成员全程观摩比赛。
（通讯员：常诗惠）
